Mantenha seu ambiente de trabalho amigável e longe de intrigas evitando as fofocas. Elas podem prejudicar a equipe e ainda causar situações indesejáveis. De acordo com Sam Chapman, consultor e autor do livro “A empresa livre de fofoca”, o péssimo hábito pode render ao funcionário 65 horas anuais perdidas.

No livro, o empreendedor traz dicas de  como agir diante dessas situações e como trazer assuntos positivos ao grupo. Ele sustenta que o funcionário deve evitar as conversas negativas, entrar em acordo com a equipe para que não façam fofocas e que principalmente pensem antes de fazer comentários.

Para Chapman a equipe deve manter uma relação de confiança, onde os funcionários consigam se sentir a vontade para expor sentimentos. Quer saber mais? Acesse o link.

Fonte:  Pequenas Empresas Grandes Negócios