ASSAÍ PROMOVE TRAINEES E FORTALECE A FORMAÇÃO DE LÍDERES INTERNOS

Investimento em talentos internos se consolida como diferencial competitivo da Companhia no setor de atacarejo. 97% dos trainees formados, já assumiram a função de subgerentes em unidades da Companhia

O Programa de Trainee de Operações é uma iniciativa de aceleração de carreiras voltada exclusivamente para colaboradores(as), com 12 meses de formação técnica (Foto: Divulgação Assaí)

O Programa de Trainee de Operações é uma iniciativa de aceleração de carreiras voltada exclusivamente para colaboradores(as), com 12 meses de formação técnica (Foto: Divulgação Assaí)

São Paulo, julho de 2025 – Um programa de trainee interno, cujo objetivo é incentivar o desenvolvimento do time, promove o crescimento de quem já trabalha no Assaí. Assim, a Cia finalizou a 14ª edição do Programa de Trainees de Operações, com resultados expressivos: 97% dos participantes já foram promovidos ao cargo de subgerente de lojas. Este é o primeiro passo em uma jornada que prepara colaboradores(as) para novas posições, reforçando o compromisso do Assaí com o desenvolvimento contínuo de seus(uas) colaboradores(as).
O modelo do Programa reflete a visão do Assaí de que investir na “prata da casa” é uma estratégia que fortalece a cultura organizacional e garante um time de líderes alinhados aos valores da empresa. “Encerramos a turma de 2024 com quase todos os trainees promovidos a subgerentes, reforçando nosso comprometimento com o crescimento dos(as) colaboradores(as) e o incentivo a formação de uma liderança que alia conhecimento técnico à vivência prática. Esse processo gera um impacto positivo em toda a organização”, afirma João Miguel Gouveia, Diretor Regional do Assaí.  "A edição de 2024 reforça nosso propósito de formar lideranças que carreguem a essência do Assaí e estejam altamente preparadas para atuar na empresa. Valorizar os talentos internos é parte fundamental da estratégia de crescimento sustentável", completa João Miguel.
Entre as histórias de sucesso, destaca-se Aneval Pessoa, que iniciou sua trajetória no Assaí como trainee em 2014 e hoje lidera equipes em Alagoas, Pernambuco, Paraíba e Rio Grande do Norte como Gerente Regional. "O Programa de Trainee foi um divisor de águas na minha carreira. Ele não apenas me preparou tecnicamente, mas também desenvolveu as competências de liderança necessárias para assumir desafios maiores dentro da Companhia", destaca Aneval.
Os números da iniciativa refletem também o compromisso permanente do Assaí com um ambiente diverso e inclusivo: na edição de 2024, 64% dos participantes se autodeclararam pretos ou pardos e 26% foi composta por mulheres.
O Programa de Trainee de Operações é uma iniciativa de aceleração de carreiras voltada exclusivamente para colaboradores(as), com 12 meses de formação técnica, rodízios em lojas de diversas regiões do Brasil e trocas de conhecimento com gestores de diferentes áreas. Desde a sua criação, em 2012, mais de 700 talentos foram formados, sendo que mais de 100 desses profissionais ocupam hoje posições estratégicas como gerentes de lojas e regionais.
Com a formatura da turma da 14ª edição, o Assaí já iniciou a turma de trainees para 2025, que possibilita novas oportunidades para colaboradores(as) da Companhia interessados(as) em acelerar suas carreiras em uma das maiores redes de atacarejo do Brasil. A 15ª turma encerrará em janeiro de 2026.

Sobre o Assaí Atacadista

O Assaí Atacadista é uma Corporation (empresa sem um único controlador), que opera no setor de atacarejo há 50 anos e é a maior e mais presente empresa brasileira do varejo alimentar (Abras e NielsenIQ Homescan). É ainda a melhor companhia de atacado e varejo do Brasil (Melhores e Maiores 2024 da Exame); a marca mais valiosa do setor no país (Interbrand, Brand Finance e TM20) e alcançou a melhor colocação da história para uma empresa brasileira no ranking Global Powers of Retailing 2025, da Deloitte, entre as 100 maiores varejistas do mundo com base em desempenho financeiro (92ª colocação). Fundado em São Paulo (SP), o Assaí atende comerciantes e consumidores(as) que buscam maior economia na compra a varejo ou a atacado, liderando a proposta de inovação no formato. Atualmente, tem mais de 300 lojas em todas as regiões do país (24 Estados + DF) e mais de 88 mil colaboradores(as), sendo reconhecida pela GPTW como a melhor empresa de varejo alimentar para se trabalhar (companhias com mais de 10 mil colaboradores). As ações do Assaí são as únicas de uma empresa de atacarejo negociadas na B3 (ASAI3). Forte geradora de caixa, cresce ano após ano e, em 2024, registrou faturamento de R$ 80,6 bilhões. Reconhecida pelo seu forte trabalho social, conta com o Instituto Assaí que, desde 2022, atua com ações de impacto social nas frentes de apoio ao empreendedorismo, incentivo ao esporte e segurança alimentar.
 

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