ASSAÍ REFORÇA COMPROMISSO COM A INCLUSÃO DE MIGRANTES E REFUGIADOS

Atacadista conta com cerca de 800 colaboradores(as) em situação de deslocamento forçado

O Assaí passou a incluir o tema Migrantes e Refugiados como a sexta frente prioritária de suas práticas e Políticas de Diversidade e Direitos Humanos (Foto: Divulgação Assaí)

O Assaí passou a incluir o tema Migrantes e Refugiados como a sexta frente prioritária de suas práticas e Políticas de Diversidade e Direitos Humanos (Foto: Divulgação Assaí)

São Paulo, julho de 2025 – Reforçando seu compromisso com os direitos humanos e a promoção da diversidade, o Assaí Atacadista passou a incluir o tema Migrantes e Refugiados como a sexta frente prioritária de suas práticas e Políticas de Diversidade e Direitos Humanos. A iniciativa orienta as ações da Companhia para a construção de um ambiente de trabalho cada vez mais respeitoso, inclusivo e livre de qualquer forma de discriminação.

Em 2024, o Assaí aderiu ao Fórum de Empresas com Refugiados, uma iniciativa conjunta da Agência da ONU para Refugiados (ACNUR) e do Pacto Global da ONU no Brasil. A participação no fórum tem proporcionado à rede uma compreensão mais profunda sobre o tema, além de acesso a treinamentos, trocas com outras empresas e contato direto com migrantes e refugiados.

A empresa também aderiu ao Hub Amazonas, iniciativa do ACNUR voltada à atuação regionalizada, fortalecendo o engajamento do Assaí na inclusão de migrantes e refugiados na região Norte do país.

Atualmente, o atacadista conta com aproximadamente 800 colaboradores(as) migrantes ou refugiados, em sua maioria oriundos da Venezuela e do Haiti, além de profissionais vindos de Cuba, Afeganistão, Síria, Angola, entre outros países.

Para garantir um ambiente acolhedor e inclusivo, o Assaí impulsiona ações que geram conhecimento, conscientização e valorização de pessoas de outras origens, buscando ampliar recursos que possam gerar melhor experiência, como a inclusão do idioma espanhol no Censo de Diversidade da empresa que já conta pelo segundo ano consecutivo de pergunta específica sobre a condição de migração e origem, o que contribui diretamente para o direcionamento de futuras ações.

“Acreditamos que a diversidade torna nosso ambiente mais forte, mais empático e mais representativo da sociedade. Ao incluir migrantes e refugiados como um dos temas prioritários da nossa agenda de diversidade, reforçamos o compromisso de oferecer oportunidades reais, acolher trajetórias diversas e garantir um ambiente de trabalho seguro e respeitoso para todos(as)”, afirma Tamaly Amorim, gerente de RH e Diversidade do Assaí.

Nos próximos meses, a empresa pretende avançar em iniciativas que ampliem ainda mais o conhecimento, a conscientização sobre o tema e sobre os desafios enfrentados por pessoas em situação de migração e refúgio. O objetivo é estimular, ainda mais, o diálogo respeitoso no ambiente de trabalho.

Essas ações refletem o valor presente na cultura do Assaí de “Cuidado com a Nossa Gente”, reforçando o compromisso da rede em promover um ambiente onde todas as pessoas possam ser quem realmente são e tenham oportunidades reais de desenvolvimento e crescimento profissional.

Sobre o Assaí Atacadista

O Assaí Atacadista é uma Corporation (empresa sem um único controlador), que opera no setor de atacarejo há 50 anos e é a maior e mais presente empresa brasileira do varejo alimentar (Abras e NielsenIQ Homescan). É ainda a melhor companhia de atacado e varejo do Brasil (Melhores e Maiores 2024 da Exame); a marca mais valiosa do setor no país (Interbrand, Brand Finance e TM20) e alcançou a melhor colocação da história para uma empresa brasileira no ranking Global Powers of Retailing 2025, da Deloitte, entre as 100 maiores varejistas do mundo com base em desempenho financeiro (92ª colocação). Fundado em São Paulo (SP), o Assaí atende comerciantes e consumidores(as) que buscam maior economia na compra a varejo ou a atacado, liderando a proposta de inovação no formato. Atualmente, tem mais de 300 lojas em todas as regiões do país (24 Estados + DF) e mais de 88 mil colaboradores(as), sendo reconhecida pela GPTW como a melhor empresa de varejo alimentar para se trabalhar (companhias com mais de 10 mil colaboradores). As ações do Assaí são as únicas de uma empresa de atacarejo negociadas na B3 (ASAI3). Forte geradora de caixa, cresce ano após ano e, em 2024, registrou faturamento de R$ 80,6 bilhões. Reconhecida pelo seu forte trabalho social, conta com o Instituto Assaí que, desde 2022, atua com ações de impacto social nas frentes de apoio ao empreendedorismo, incentivo ao esporte e segurança alimentar.

Para contatar a equipe de assessoria de imprensa do Assaí, obter press releases ou imagens oficiais da marca, acesse: www.assai.com.br/imprensa

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