Em 2024, a taxa de empreendedorismo no Brasil alcançou a incrível marca de 33,4%, o maior patamar desde 2020, tendo 47 milhões de brasileiros à frente de algum negócio, seja ele formal ou informal. 

Os dados são da pesquisa realizada pela Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (SEBRAE), em parceria com a Associação Nacional de Estudos e Pesquisas em Empreendedorismo (Anegepe) e Monitor Global de Empreendedorismo (Global Entrepreneurship Monitor - GEM 2024).

Ter um negócio próprio ocupou o terceiro lugar no pódio dos maiores sonhos dos brasileiros, representando as respostas de 34% dos adultos entrevistados para essa mesma pesquisa. Conforme um estudo do SEBRAE, em 2024, o número de mulheres empreendedoras chegou ao marco incrível de 10,35 milhões, representando cerca de 34% das pessoas que empreendem. 

Isso significa que as mulheres estão conquistando cada vez mais espaço no mercado, agora como donas de negócios, buscando seus sonhos e sua independência financeira. Para facilitar essa jornada e abrir novas oportunidades para outras empreendedoras, a mentoria é uma excelente opção, e é sobre isso que falaremos hoje!

Entenda o que é uma mentoria, como criar uma, além de ver indicações de plataformas de capacitação profissional. Esperamos que este conteúdo seja útil para você. Boa leitura!

Como funciona uma mentoria para empreendedoras?

A mentoria é um apoio estratégico em que uma pessoa com mais bagagem profissional usa suas experiências para orientar empreendedoras iniciantes ou no nível intermediário que desejam se tornar veteranas. O programa de “mentoring” não é exclusivo do mundo dos negócios, podendo ser encontrado na área acadêmica, estudantil e profissional no geral para quem deseja crescer no setor corporativo ou passar por uma transição de carreira, por exemplo.

No caso da mentoria para empreendedoras, uma meta é definida pela mentorada e a mentora terá a responsabilidade de estruturar um guia com material suficiente para ajudar a mentorada a alcançar seus objetivos ou ter as ferramentas necessárias para alcançá-los. 

Sobre este assunto, salve para ler depois: 4 características de empreendedores extraordinários.

Descubra quais são as vantagens da mentoria para empreendedoras no próximo tópico!

Os benefícios da mentoria para a carreira profissional

Ao longo da jornada profissional, principalmente como empreendedora, é muito comum sentir-se perdido ou desmotivado, sem saber como enfrentar os desafios e fazer seu negócio crescer, ou expandir, no caso de comércios sólidos no mercado. 

Uma das soluções mais eficientes para superar essas situações é por meio da mentoria, afinal, a mulher empreendedora pode ter um suporte personalizado de outra profissional da sua área, que poderá passar lições e aprendizados preciosos para evitar ou resolver problemas. 

Com o apoio de uma mentora (ou mentor, caso prefira), a mentorada pode desenvolver sua autoconfiança e outras habilidades comportamentais e técnicas para transformar sua carreira e ter um negócio sustentável e próspero em longo prazo.

A mentoria também é muito útil para empreendedoras que querem se manter atualizadas nas novidades do mercado, tornando-se melhores líderes e evitando a estagnação. 

Quem pode ser uma mentora?

Ser uma mentora é um papel de muita responsabilidade, afinal, você será como uma conselheira de confiança e, por isso, precisa estar capacitada para ajudar a mentorada a identificar e superar problemas. 

Caso você deseje oferecer seus serviços de mentoria para empreendedoras, é essencial ter mais tempo de experiência que as mentoradas. Por exemplo, se o seu público-alvo são novas empreendedoras, ter no mínimo 3 a 5 anos de experiência no mercado já oferece uma boa bagagem. 

Também é possível ser um mentor voluntário em Organizações Não Governamentais (ONGs), ajudando mulheres e outras pessoas que fazem parte de populações marginalizadas, ou seja, que sofrem preconceitos por algum motivo, como pessoas negras, pessoas com deficiência, pessoas com baixa renda ou pessoas da comunidade LGBTQIA+. 

Nesse caso, talvez você precise cumprir determinados requisitos, como alguma formação ou um curso específico para o seu nicho e segmento de atuação, mas, para conseguir essas informações, busque os canais de contato do estabelecimento.

Independentemente de trabalhar com mentorias pagas ou gratuitas, é vital criar uma estrutura básica, definindo etapas e conteúdos para a mentorada. Para te ajudar, preparamos uma estrutura básica, veja só: 

Abertura / onboarding

• • Apresentação de mentor e mentorada (histórias, expectativas)

• • Alinhamento de valores, objetivos, confidencialidade

• • Definição do contrato de mentoria: frequência, duração, formato (presencial / remoto)

• • Diagnóstico inicial: onde o empreendedor está, pontos fortes e de dor
   

Definição de metas e indicadores

• • Definir metas de curto, médio e longo prazo, juntas

• • Estabelecer indicadores ou sinais de progresso
  (ex.: aumento de clientes, melhoria de processo, métricas financeiras)

• • Priorizar 2-3 temas principais para trabalhar
   

Sessões regulares de mentoria (ciclos)

• • Preparação prévia da mentorada (lista de tópicos, desafios, dúvidas)

• • Encontro estruturado (ex.: 60 a 90 min):

  • • Revisão de ações anteriores e aprendizados

  • • Debate dos desafios atuais

  • • Questionamentos estratégicos / sugestões / recursos

  • • Planejamento de próximos passos com prazos claros
     

• • Encerramento com reflexão: “qual insight foi o mais valioso?”
   

Acompanhamento entre sessões

• Mentorada reporta progresso e dúvidas surgidas

• Mentor envia resumos, lembretes, sugestões de leitura / ferramentas

• Pode incluir check-ins curtos
   

Avaliação e realinhamento

• • Em intervalos (ex.: a cada 3 ou 4 sessões), revisar se as metas ainda fazem sentido

• • Ajustar foco, ritmo ou metodologia conforme o momento da empreendedora

• • Avaliar impactos qualitativos e quantitativos
   

Encerramento / conclusão da mentoria

• • Recapitular evolução, conquistas e aprendizados

• • Mapear próximos passos após a mentoria (material de estudo, grupos de networking, etc.)

• • Feedback mútuo (mentor e mentorada)

• • Possível transição para acompanhamento mais leve ou rede de apoio contínuo

Além do conhecimento técnico, é fundamental ter habilidades comportamentais, também conhecidas como “soft skills”, como, por exemplo: 

Salve para ler depois: Empreendedorismo: 3 dicas para tirar o seu negócio do papel.

Quero ser uma mentorada, e agora?

Se você sente que precisa de uma mentoria para empreendedoras, existem diversas formas de encontrar uma mentora/mentor. Confira os canais pagos mais comuns na lista a seguir: 

• • Mentor Brasil - conexão com especialistas de várias áreas.

• • eMentor - sessões online personalizadas com mentores de mercado.

• • Lummefy - plataforma completa para gestão de mentorias, com recursos digitais.

• • Instituto de Mentoria - comunidade de mentores com método estruturado.

• • Mentorar - foco em aceleração, incubadoras e empresas.

• • Mentorize - mentoria online em diferentes áreas profissionais.

• • Mentoring4You - mistura mentoria e coaching com apoio tecnológico.

• • A Mentoria Online - facilita o agendamento de sessões remotas.

• • MentorHub - voltado para líderes e executivos em ambientes corporativos.

• • Brasil Mentoria - atuação forte em gestão e liderança empresarial.

• • Meethub - mentorias rápidas e pontuais com especialistas.

• • Top2You - plataforma premium de alto impacto para executivos.

Se o valor da mentoria ultrapassar seu orçamento, continue acompanhando os canais para não perder possíveis promoções ou até parcerias que ofereçam descontos em programas de aceleração.

Agora, se você precisa de uma mentoria para empreendedoras gratuita, é possível encontrar nos seguintes canais: 

• • SEBRAE - Programa de Mentoria
  Disponível em programas e iniciativas de apoio ao empreendedor em todo o Brasil.
   

• ABMEN - Associação Brasileira dos Mentores de Negócios
  Rede institucional, com oportunidades gratuitas de conexão.
   

• Linementors
  Plataforma 100% gratuita que conecta mentores e mentoradas em diversas áreas.

Outra excelente plataforma para capacitação gratuita, principalmente para empreendedoras do setor alimentício, é a Academia Assaí. Apesar dela ainda não possuir uma mentoria, os cursos são gratuitos com direito a certificado no final! Saiba mais sobre o assunto lendo a matéria: Cursos de capacitação gratuitos são o foco da Academia Assaí.
 

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Cresça na carreira com a ajuda do Assaí Atacadista

Sabia que até 2024, 82% dos ganhadores do Prêmio Academia Assaí foram mulheres? Isso mostra a importância da força feminina no meio empreendedor, transformando seus negócios em potências que colaboram para a construção da prosperidade em diferentes partes do país! Veja o relato de algumas dessas mulheres, no vídeo a seguir: 

O Instituto Assaí, organização independente e sem fins lucrativos, responsável pelo investimento social do Assaí Atacadista, também vem apoiando diversas iniciativas para empreendedores, como os seguintes projetos: 

• “Maré de Sabores” no Rio de Janeiro (RJ). Instituição: Redes da Maré.
  Objetivo: oferecer qualificação profissional em gastronomia para mulheres da Maré, além de outras ações que geram sustentabilidade para as atividades de formação da Casa das Mulheres da Maré.
   

• “Geração de Renda” em Mauá (SP). Instituição: Instituto Maria Mercês.
  Objetivo: ajudar no fortalecimento das mulheres negras, refugiadas e mulheres em situação de violência doméstica, preparando as participantes para adquirirem competências, habilidades, práticas e conhecimentos técnicos e comportamentais necessários para o exercício de uma atividade e para o empreendedorismo.

Conheça outras instituições e projetos apoiados pelo Instituto Assaí, acessando: RELATÓRIO ANUAL 2024.

Descubra mais dicas para o seu negócio e sua casa acompanhando os perfis oficiais do Assaí Atacadista nas redes sociais. Basta clicar no seu favorito e seguir para não perder nenhum post: Instagram | Facebook | TikTok | YouTube.